Забайкальская краевая
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

О работе по охране труда в учреждениях здравоохранения в 2013 году

26.05.2014

В краевом комитете Профсоюза технического инспектора труда нет, работу проводит правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Забайкальскому краю.

Вместе с комиссией краевого комитета Профсоюза по охране труда оказывается практическая помощь первичным организациям Профсоюза по заключению коллективных договоров, по обучению уполномоченных и членов комиссий по охране труда. Первичные организации Профсоюза обеспечиваются нормативными документами, инструкциями, проводятся проверки по соблюдению законодательства в части охраны труда с оказанием практической помощи.

Представителей профсоюзного комитета в составе совместных комитетов (комиссий) по охране труда 298 человек (2012 г – 301). Уменьшение произошло по причине реформирования, реструктуризации учреждений в связи с сокращением и увольнением работников, снижением профсоюзного членства и уменьшения количества первичных организаций профсоюза.

На 01.01.2014 г. в структуру Забайкальской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ входит 176 первичных организаций профсоюза (2012 г. – 178). В 94 первичных организациях профсоюза (2012 г . – 99) членов профсоюза свыше 30 человек, в 82 первичных организациях (2012 г. – 79) до 30 человек, в 26 первичных организациях членов профсоюза менее 15 человек – в них отсутствуют уполномоченные по охране труда, а в 52 первичных организациях профсоюза, с количеством членов от 15 до 30 человек, уполномоченных – 18 человек.

Всего уполномоченных по охране труда 164 (2012 г. – 168).

Организации, где избраны уполномоченные по охране труда, составляют 81% (2012 г. – 82%) от общего количества организаций, где созданы совместные комитеты (комиссии) по охране труда. Процент от общего количества организаций – 81% (2012 г. – 82%).

В 2013 г. количество внештатных инспекторов труда осталось прежним – 7 человек.

Проведено проверок 96 (2012 г. – 107), выявлено нарушений – 171 (2012 г. – 357), выдано представлений (предписаний) – 49 (2012 г. – 68), из них тематических проверок 41 (2012 г. – 34). Выявленные нарушения в основном были устранены во время проверки или сразу же после проверок, где были необходимы затраты, нарушения были устранены позже.

В 2013 г. в учреждениях здравоохранения Забайкальского края численность инженеров по ОТ и ТБ осталась прежней и составила 85 человек (2012 г. – 85). Прошли обучение по вопросам охраны труда 23 человека, 9 человек запланированы на обучение в 2014 г. по плану. В целом, по охране труда обучено более 280 человек, затрачено на обучение более 700 тысяч рублей. Количество рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда во всех учреждениях, составило более 14,013 тысяч Аттестовано в 2013 г. – 1892 рабочих места, оставшиеся рабочие места будут аттестованы согласно графика, разработанного в каждом учреждении. Учитывая, что аттестация действительна 5 лет, аттестованных рабочих мест на 01.01.2014 г. – 6576, что составляет 47%.

Затраты на мероприятия по охране труда в 2013 г. составили:

- На аттестацию рабочих мест – 4129,2 тыс. рублей (2012 г. – 5667,0 тыс. рублей);

- На приобретение молоко и лечено-профилактического питания – 9919,0 тыс. рублей (2012 г. – 9503,0 тыс. рублей);

- На смывающие и обезвреживающие средства – 33211,0 тыс. рублей;

- На спецодежду – 4750,0 тыс. рублей;  На приобретение автотранспорта – более 14000,0 тыс. рублей (2012 г. – более 60000,0 тыс. рублей);

- На приобретение медицинского оборудования – более 400,0 млн. рублей (2012 г. – более 1500,0 млн. рублей).

Во вредных и опасных условиях труда работает 10321 человек. Бесплатное молоко, согласно условиям труда и аттестации рабочих мест в 2013 г. получили 2978 работника. 473 работника написали заявление на замену молока денежной компенсацией.

В 2013 г. в учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, численность пострадавших при несчастном случае на производстве составила 37 человек, из них женщин – 28. (В 2012 году произошло 35 несчастных случая из них 2 тяжелых). Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, составило 1085 дней.

Основными видами происшествий явились:

- Дорожно-транспортные происшествия – 2 случая;

- Падение пострадавшего с высоты – 2 случая;  Воздействие экстремальных температур – 1 случай;

- Повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися – 1 случай;

- Прочие – 31 случай. Основными причинами несчастных случаев явились:

- Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 1 случай;

- Нарушение технологического процесса – 1 случай.

Профессиональных заболеваний работников учреждений здравоохранения в 2013 г. не выявлено.

Для предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости медицинских работников в учреждениях здравоохранения края проводятся все виды инструктажей, проводится обучение безопасным методам труда; в достаточном объеме приобретаются средства индивидуальной защиты, санитарной одежды; улучшаются условия труда, за счет проведения капитальных ремонтов и приобретения нового современного оборудования. Работники своевременно проходят медицинские осмотры. Количество кабинетов по охране труда в 2013 году не изменилось и составляет 52. Отдельные кабинеты по охране труда укомплектованы современными техническими средствами обучения и наглядными пособиями. Имеется 38 уголков по охране труда.

Иммунизация медицинских работников проводится в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Прививки против дифтерии, столбняка, кори, вирусного гепатита В, эндемического паротита, краснухи проводятся за счет средств федерального бюджета. В 2013 гг. иммунизация работников проведена на 98,5%. Не прививаются против указанных инфекций работники, переболевшие данными заболеваниями и имеющие противопоказания к введению указанных вакцин.

Отдельными кабинетами на охране труда, укомплектованными современными техническими средствами обучения и наглядными пособиями, обеспечены 30% учреждений.

Общие затраты на мероприятия по охране труда составили 494 млн. 265 тыс. 200 рублей (2012 г. – 1 млрд. 633 млн. 420 тыс. 265 рублей). Затрата на 1 работника в 2013 г. составила 17618,35 рублей (2012 г. – 60005,00 рублей).

В 2013 г. с заявлениями на финансовое обеспечение предупредительных мер обратились 14 государственных учреждения здравоохранения. Из них 13 организаций использовали выделенные средства в полном объеме на общую сумму 373,0 тыс. рублей. Денежные средства были использованы на мероприятия:

- На обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты – 194073,0 рублей;

- На аттестацию рабочих мест по условиям труда – 282782,0 рублей.

В Соглашениях по охране труда с перечнем и сметой планируемых мероприятий по охране труда предусматриваются средства не только на обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, моющими средствами, санитарной одеждой, спецобувью, но и на проведение аттестации рабочих мест (АРБ). Ведутся карточки учета выдачи спецодежды. В коллективных договорах имеются разделы охраны труда, Соглашения по охране труда, приложения. Имеются правила внутреннего трудового распорядка. При составлении графиков дежурств учитываются мнения Профсоюза.